在工作場所投資人體工學解決方案有哪些好處？我們探討了探討人體工學座椅和家具優缺點的各種研究機構。
作者：Josefin Sandberg
工作場所人體工學的已知益處
透過文獻回顧和網路搜尋，W. Goggins、Spielholz 和 L. Nothstein (2008) 收集並總結了 250 個關於人體工學專案的案例研究。他們發現，在工作場所使用人體工學可減少：
- 與工作相關的肌肉骨骼疾病
- 因肌肉骨骼疾病造成的缺勤天數
- 因肌肉骨骼疾病造成的工作受限天數
- 因肌肉骨骼疾病造成的工人補償費用
- 曠職率
該研究還顯示，人體工學專案的其他好處是增加了：
- 生產力
- 品質
- 周轉率
在《醫療保健環境的人體工學》中，博士、Human-Environment Research Organization 總裁兼創辦人 Tim Springer 總結說，工作環境在將人體工學應用於員工工作場所方面具有尚未開發的潛力。他的報告支持有證據表明工作場所人體工學：
- 提高了績效
- 提高了員工滿意度
- 對招聘和留任產生了積極影響
Springer 提到，不良的人體工學會因背部受傷和肌肉骨骼疾病的後果而給組織帶來高昂的成本。
精選：HÅG Capisco Puls（左）、HÅG Capisco（右）
成本效益和回收期
無數研究證明，對人體工學設備和培訓的良好投資實際上是一種良好的商業策略，它將為您的公司節省的資金遠超其成本。
在本文首次提及的研究中，工作場所人體工學投資的回收期通常約為一年。
在 Alison HELLER-ONO (2014) 進行的一項研究中，發現人體工學投資（包括顧問費、培訓和人體工學設備）的平均投資報酬率 (ROI) 是，該組織在五年期間每投資 1 美元可節省 10 美元。
在 Tim Springer 的報告中，他回顧了「Amick and colleagues」(2002) 的報告，該報告得出結論，工作場所人體工學將績效提高了 17.7%，且效益成本比驚人地達到 24:1。
這些僅是範例，但還有更多案例顯示了相同的模式：人體工學投資將為您節省資金。
精選：RH Mereo
精選：BMA Axia
有吸引力的工作場所助您招募到最優秀的人才
在工作場所實行良好的人體工學政策，也反映了您作為一家公司的特點。這表明您關心您的員工。這不僅會使您的工作場所對潛在的新員工更具吸引力，還有助於留住優秀人才更長時間。
請記住：更健康的員工是更快樂的員工。而更快樂的員工更有可能積極評價您作為雇主，並對他們的工作感到滿意。
對人體工學投資仍有疑慮？
這些只是證明人體工學的益處和節省成本機會的研究中的幾個例子。事實上，毫無疑問，大多數工作環境透過將員工健康放在首位並投資於人體工學將在經濟上受益。那麼，您還在等什麼？
在 Flokk，我們採用整體設計方法，將人體因素和人體工學作為我們每件家具的核心。 點擊此處閱讀更多關於我們方法的信息