一些實用建議,探討如何透過對工作場所的室內設計和設施進行一些改變,對員工生產力產生巨大影響。
作者:Richard Ferris,Flokk 內容經理

工作場所的設計方式對員工的情緒、表現和生產力有著巨大的影響。一間沒有窗戶、擺滿老舊設備、牆壁光禿禿的辦公室,絕對無法像充滿陽光和個性的辦公室那樣激發和激勵員工。
為了幫助您充分利用工作環境,以下是我們提升工作場所生產力的 5 個秘訣。
為個人專注工作創造一個安靜區
雖然開放式辦公室設計可以降低成本並增加辦公室容量,但有證據顯示它可能對生產力產生不利影響。開放式設計固有的缺乏隱私意味著員工在專注於個人任務時經常受到干擾。Gensler 在 2013 年的一項研究發現,53% 的受訪員工在開放式辦公室執行私人任務時,經常受到他人的打擾。
一個高效的辦公室將為這類工作提供一個安靜區,理想情況下應與主要辦公室隔開,並提供給任何需要的人使用。家具和裝飾也應與功能相符。如果空間有限,或許可以為某些辦公桌投資一些隔板,以阻擋視線並降低噪音。
特色產品:Profim Mickey 和 HÅG Futu | 地點:Mundipharma, 法蘭克福
提供充足的自然光線
陽光使人快樂,而越快樂的人通常工作表現越好。如果您的辦公室環境沉悶,幾乎沒有自然光線,您的員工可能會感受到這種影響,並且工作表現會受到影響。
研究也顯示,工作場所的自然光線可以增加您的睡眠時間,進而改善您的生產力和幸福感。不過,請確保沒有螢幕眩光。
策略性地設計您的辦公室,以最大化陽光的照射,並確保每個人在一天中都能瞥見外面的世界。
特色:RH Mereo | 地點:Fotoware, 奧斯陸
增添色彩和個性
在牆壁上擺放藝術品和裝飾工作環境,對人們的工作方式會產生非常正面的影響。在有藝術品的空間工作可以激發創造力,進而提升生產力。
一個有吸引力的工作場所也能讓員工對自己的辦公室感到自豪,讓員工更快樂。如果您要與客戶會面,擁有一個宜人的空間也能讓他們感到更受歡迎和自信。
在個人工作區方面,允許員工添加自己的個性化元素,無論是家人的照片,甚至是小盆栽,也能產生正面的影響。
了解您的企業文化就是您的品牌
特色:RH Logic | 地點:King Games, 斯德哥爾摩
特色產品:HÅG Capisco | 地點:Koi Colour Studios, 奧斯陸
投資合適的工具
您可能擁有最優秀、最聰明的員工,但他們的工作效率只能與您提供的工具相稱。對於大多數任務,員工都需要坐著工作,因此提供舒適且可調節的椅子非常重要,這將有助於最大化生產力。背痛是請病假的首要原因,因此提供促進良好姿勢的家具將使您的員工保持健康和快樂。
隨著敏捷工作場所的需求日益增加,更快的 Wi-Fi、筆記型電腦和團隊協作軟體是讓您的員工最大化產出的工具。您不希望緩慢的網路連接阻礙專案的進度。
找到平衡是關鍵,每家企業都不同。確保您了解需求並提供合適的設備來滿足這些要求,並為未來需求留有一定的餘地。
人體工學在工作場所的益處——專家怎麼說?
特色:RH Mereo | 地點:Tandero Mastering, 奧斯陸
提供一個放鬆的場所
創造一個讓員工可以放鬆的社交區域,是辦公室經理經常忽略的關鍵因素。休息是工作日的重要一部分,而能夠離開辦公桌放鬆同樣重要。
劃分一個不受辦公室壓力影響的區域,讓員工可以享用午餐、進行非正式會議或喝咖啡休息。與其他區域一樣,要讓它明亮、吸引人且舒適。這讓員工有機會伸展腿腳,暫時脫離工作,或許還能瞥見外面的世界。
您對提高工作場所生產力還有其他建議嗎?請在下方評論區分享您的想法!